仕事内容

精神的にしんどくならないかどうか

初めての就職、初めての職場、誰でも不安だと思います。新任職員はまず法人新任研修でメンタルヘルスについて学びます。そして月に１～２回、非常勤心理士によるメンタルヘルスケアのための面接の時間をとっています。悩んだり疲れた時には非常勤心理士によるカウンセリングを受けることができます。

仕事についていけるかどうか

新任職員が安心して仕事に取り組めるように、新任職員用マニュアルを用意し、入職後しばらくは先輩職員とペアで勤務ができるように配慮しています。先輩職員がサポートしますので一人で悩まず、些細なことでもいつでも相談してください。

仕事が覚えられるか、教えてもらえるか

最初は配属された部署の仕事から覚えていきます。少しずつ様々な仕事を覚えてもらえるように先輩職員が一つひとつ教えていきます。わからないところは遠慮なく聞きに来てください。入職初年度は高知県児童養護施設協議会の新任研修と全国児童心理施設協議会の新任研修を受けてもらいます。

児童心理治療施設とは

児童心理治療施設とは、児童福祉法に定められた児童福祉施設で、心理的問題を抱え日常生活の多岐にわたり支障をきたしている子どもたちに、医療的な観点から生活支援を基盤とした心理治療を中心に、学校教育との緊密な連携による総合的な治療・支援を行う施設です。
児童養護施設は、保護者の不在・養育困難・経済的な困窮・虐待などの家庭環境に問題がある子どもを対象とした施設であり、児童自立支援施設は子どもの行動上の問題、特に非行や不良行為、犯罪をする恐れのある子どもを対象とした施設になります。

子どもの様子

何歳から何歳までの子どもが現在、生活しているのか

主に小学校低学年から高校生までの子どもが在籍しています。男子棟が2棟、女子棟が1棟あり、各棟配属の児童指導員が3～4名、フリーの職員2名にて、子ども達の生活を支えています。

どのような理由で入所している子どもが多いのか

当ホームページでも紹介していますが、当園では不登校や家庭内暴力、友人とのトラブル、心身の不調など、多岐にわたる心理的課題を抱えた子ども達が入所しています。入所時には子どもに対し、当園で何を頑張るのか具体的に目標を設定し、その目標に向けて園全体で支援することにより、安心・安全な形で社会（あるいは家庭）の一員になることを目指しています。

どのような特性をもった子どもがいるのか

自分の気持ちをうまく伝えられなられない子、気持ちの切り替えが難しい子、大人に頼るのが難しい子、集団にうまくなじめない子、感覚が過敏な子など様々な特性のある子ども達が在籍しています。子ども一人一人の特性にそって支援しています。

子ども達と適切に関われるか

様々な特性のある子どもに対し、どのような関わりが適切であるか日々職員間で検討し、共有することで対応しています。また、緊急時の対応もマニュアル化しており、定期的に確認しています。

子どもとはどのくらいの距離感で関わるといいのか

さくらの森では『境界線のルール』を重要視しており、他者への身体接触及び個人情報の漏洩を禁止しています（情緒的な発達に課題のある子どもに対しては枠組みをもった上で接触する場合もあります）。そのため、職員においても子どもに対して過度な身体接触をしたり、他者のいる前で子どもの個人情報に触れる話をしたり、自身の家族構成、生い立ちなどを詳しく話すのは避けて頂いています。

職員について

どのような人が働いているか

福祉領域はもちろんのこと保育分野や教育分野、医療分野など様々な専門領域を持つ職員が子ども支援にあたっています。

職員の年齢層や人数

人数は約20人で、20代と30代が半数を占めています。男女比は1:3です。

どのような資格が必要か

（児童指導員・保育士）
・4年生大学社会福祉学、教育学、社会学、心理学、その他学科、卒業もしくは卒業見込みの方
・社会福祉士、保育士、児童指導員、社会福祉主事任用のいずれかの資格をお持ちの方
（心理療法担当職員）
・臨床心理士、公認心理師（または受験資格をお持ちの方）

勤務形態について

宿直の頻度

新しい児童を迎え入れる際に宿直者を増やしたりするので変動はありますが、基本は月5，6回程度です。
宿直は仕事に慣れてから、先輩職員とペアを組んでの練習がでるので安心です。

変則的な勤務

児童指導員の平日は断続勤務になります。土日祝、夏休みや冬休みなどの学校が休みになる日は早出、遅出の勤務になります。

有休がきちんととれるのか

一般的な職場では入職後半年たたないと付与されない年次有給休暇が入職後付与されます。
その他にも夏季休暇6日間、冬期休暇6日間、病休3日間などの特別休暇もあります。

勤務時間に適応できるかどうか

学生生活から一転、社会人として働くということは誰でも大変です。特に断続勤務は慣れるまでが大変だと思いますが、慣れると昼間の時間を有効活用することができます。

週休は固定なのかどうか（曜日）

指導員は週休2日制で、休みは2か月ごとに変わります。基本、週休は2日連続です。
事務所職員は基本、土日休みです。

都合によって休暇が取れるのか

勤務表を作成する際に、週休以外の希望の休みを申請することにしています。職員間で相談しながら休暇を入れることができます。

給与について

1年目の給料はどのくらいもらえるのか

2021年度入職者(児童指導員・専門学校卒)の初任給(基本給)は171,700円です。基本給の他に断続勤務手当や宿直手当等の勤務手当が加算されます。

昇給はあるのか

一年間コツコツ頑張ると年度初めには昇給があります。

資格手当について知りたい

取得している資格に応じた手当がつきます。対象となる資格は、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師です。

通勤＆住居について

通勤の仕方

人によって様々ですが、車で通勤する職員が多いです。

住居について

町内に住んでいる人や市内などに住んでいる職員もいます。新卒の方など、賃貸を借り一人暮らしをする場合、住宅手当も出ます。

社宅はあるのか

社宅はありません。